PLANEACION
Consiste en elaborar un plan. A traves de la planeacion, una persona u organizacion se fija alguna meta y estipula que pasos deberia seguir para llegar hasta ella. En este caso, que puede tener una duracion muy variable, se consideran diversas cuestiones, como ser los recursos con los que se cuenta y la unfluencia de situaciones externas. Es frecuente que la planeacion se inicie con la identificacion de un problema y continue con el analisis de las diferentes opciones disponibles.
ORGANIZACION
Sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objeticos, Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones especificas. En otras palabras, una organizacion es un grupo social formado por personas, tareas y administracion que interactuan en el marco de una estructura sistematica para cumplir con sus objetivos. Estan dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su mision.
DIRECCION
La ejecucion de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guia de los esfuerzos del grupo social a traves de la comunicacion y supervicion de la tarea de la direccion. Consiste en coordinar el esfuerzo comun de los subordinados, para alcanzar las metas de la organizacion. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeacion y la organizacion.
CONTROL
Tiene como objetivo cerciorarse de que los planes hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos. El proceso para determinar lo que se esta llevando a cabo, valorizandolo y si es necesario, aplicando medidas correctivas, de manera que la ejecucion se desarrolle de acuerdo ocn lo planeado.
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